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会社案内

WELFARE
福利厚生制度

OA通信サービス株式会社では、社員がモチベーションを保ちつつ働けるように考えられた制度や取り組みを用意しています。

祝金制度

社員のお祝い事は会社にとっても喜ばしい出来事です。当社では入社祝金(中途入社後3ヶ月勤務された方)、結婚祝金、出産祝金、子供の小学校入学祝金の支給があります。

社員のお祝い事は会社にとっても喜ばしい出来事です。当社では入社祝金(中途入社後3ヶ月勤務された方)、結婚祝金、出産祝金、子供の小学校入学祝金の支給があります。

表彰制度

永年誠実に勤務した社員に敬意を表して永年勤続の表彰及び祝金の支給をおこなっています。(勤続10年目、20年目、30年目にそれぞれ表彰しています。)

永年誠実に勤務した社員に敬意を表して永年勤続の表彰及び祝金の支給をおこなっています。(勤続10年目、20年目、30年目にそれぞれ表彰しています。)

特別休暇制度

法定の有給休暇以外に、入社時に2日間の有給休暇、結婚時に5日間の特別休暇制度があります。また、配偶者の出産時も2日間の特別休暇が利用できます。

法定の有給休暇以外に、入社時に2日間の有給休暇、結婚時に5日間の特別休暇制度があります。また、配偶者の出産時も2日間の特別休暇が利用できます。

社内行事

より良いチームワークを目指して当社では1年に1回、キックオフを開催しています。社員同士の意識合わせと交流会も兼ねて毎年の開催です。(平成30年はANAクラウンプラザ熊本ニュースカイホテルにて開催しました)

より良いチームワークを目指して当社では1年に1回、キックオフを開催しています。社員同士の意識合わせと交流会も兼ねて毎年の開催です。(平成30年はANAクラウンプラザ熊本ニュースカイホテルにて開催しました)

社員旅行

社員のリフレッシュと日頃の感謝を込めて、現在は2年に1回の社員旅行を行っています。平成29年度は4班のグループにわけ、大阪・京都の2泊3日の旅行へ行きました。(USJや清水寺等で楽しみました。)

社員のリフレッシュと日頃の感謝を込めて、現在は2年に1回の社員旅行を行っています。平成29年度は4班のグループにわけ、大阪・京都の2泊3日の旅行へ行きました。(USJや清水寺等で楽しみました。)

人間ドック

当社は社員の健康管理にも力を入れています。国が定めた法定健診に加え、より詳細がわかる1日人間ドックを35歳以上の全社員に毎年実施しています。また女性が多い職場ですので、全ての女性社員を対象に子宮がん健診、40歳以上の女性を対象に乳がん健診も会社負担にて実施しています。(子宮がん、乳がん健診は2年毎に1回です)

当社は社員の健康管理にも力を入れています。国が定めた法定健診に加え、より詳細がわかる1日人間ドックを35歳以上の全社員に毎年実施しています。また女性が多い職場ですので、全ての女性社員を対象に子宮がん健診、40歳以上の女性を対象に乳がん健診も会社負担にて実施しています。(子宮がん、乳がん健診は2年毎に1回です)

子育て支援制度

OA通信サービス株式会社では、社員がモチベーションを保ちつつ働けるように考えられた制度や取り組みを用意しています。

産前産後休暇

産前6週間(双子など多胎妊娠の場合14週間)、産後8週間の産休を利用できます。
※当社では100%の取得率です

産前6週間(双子など多胎妊娠の場合14週間)、産後8週間の産休を利用できます。
※当社では100%の取得率です

育児休暇

入社1年以上の社員は、産休後、子供が1歳に達するまで(誕生日の前日まで)育児休暇制度を利用できます。もし、保育園に入れないなどの事情がある場合は1歳6ヶ月に達するまで、さらに1歳6ヶ月時点で保育園に入れないなどの事情がある場合は2歳に達するまで延長可能です。
※当社では100%の取得率です

入社1年以上の社員は、産休後、子供が1歳に達するまで(誕生日の前日まで)育児休暇制度を利用できます。もし、保育園に入れないなどの事情がある場合は1歳6ヶ月に達するまで、さらに1歳6ヶ月時点で保育園に入れないなどの事情がある場合は2歳に達するまで延長可能です。
※当社では100%の取得率です

短時間勤務

子どもが3歳に達するまで短時間勤務が可能です。始業・就業時刻の繰上・繰下や、所定労働時間を1日2時間の範囲内で時間短縮が可能です。また、3歳以上小学校就学までの育児を希望する場合は1日2時間を限度として育児時間を取得することができます。これにより、小学校入学前までの実質的な短時間の勤務が可能です。

子どもが3歳に達するまで短時間勤務が可能です。始業・就業時刻の繰上・繰下や、所定労働時間を1日2時間の範囲内で時間短縮が可能です。また、3歳以上小学校就学までの育児を希望する場合は1日2時間を限度として育児時間を取得することができます。これにより、小学校入学前までの実質的な短時間の勤務が可能です。

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新卒採用、中途採用を随時募集しております。ご応募お待ちしております。

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